Burn out, conflits, arrêts maladie…

À situation exceptionnelle, accompagnement exceptionnel

La COVID 19 a donné un grand coup d’accélérateur à la nécessaire transformation des entreprises. Ce qui était impensable les jours d’avant, s’est fait dans l’urgence : réorganiser les activités, instaurer le travail à distance, prendre plus que jamais soin de l’humain.

Le retour en arrière sera impossible. Que cela nous convienne ou pas, nous sommes convoqués à tirer les leçons de cette crise pour réinventer les organisations. Nos propositions d’accompagnement sont en prise directe avec ce contexte :

• face à l’insécurité ambiante dans nos environnements, nous proposons d’installer une plus grande sécurité émotionnelle en interne : savez-vous que la sécurité psychologique est devenue le critère n°1 des équipes pour améliorer leur performance  ?
• contre la méfiance et la défiance généralisées, nous faisons le pari de la confiance à instaurer comme terreau préalable de toute collaboration.
• contre l’imprévisibilité de notre environnement, nous sortons résolument des silos pyramidaux qui ralentissent les prises de décision pour engager des collaborations transverses plus souples, plus agiles, plus créatives avec des managers devenus des facilitateurs de collaborations nouvelles.
• face à la perte de sens dans ces mutations où il est facile de perdre pied, nous misons sur une innovation managériale porteuse de sens et garante de liens de qualité entre les personnes.

Sans dénigrer les jours d’avant, ni fantasmer les jours d’après, notre ici et maintenant est à réinventer.

Pour vous épauler dans vos projets de rebond, nous combinons des actions d’accompagnement pour comprendre vos enjeux, du coaching et de la formation, à distance et en présentiel, en individuel et avec les équipes, pour impliquer tous les acteurs concernés en intelligence collective.

Pour donner le Go, nous avons besoin d’une seule chose : croire que « C’est en pariant sur ce qu’il y a de meilleur en l’être humain que ce meilleur peut se révéler ». (Jacques Lecomte, psychologue expert en psychologie positive).

Et si cette idée vous séduit, la suite de l’histoire est à construire avec vous…