par SpiralDev | 10 Mar 2022 | Bonnes Pratiques, Innovation Managériale
La place des émotions dans le leadership “Plus un manager est émotionnellement intelligent, moins il est toxique pour son environnement” lundi 14 février 2022, par Thomas Porez, source http://courriercadres.com/ Quelle est la place des émotions dans le leadership des...
par SpiralDev | 20 Avr 2021 | Innovation Managériale, Intelligence des collectifs, Professionnalisation des pratiques
Le cycle infernal du stress au travail D’un point de vue biologique, le stress est la réponse de notre organisme à toute demande qui lui est faite. Patienter dans la salle d’attente d’un médecin en retard, le regard « noir » du parent sur son enfant, l’approche...
par SpiralDev | 20 Avr 2021 | Innovation Managériale, Intelligence des collectifs, Professionnalisation des pratiques
Passer de la réaction émotionnelle à la compétence émotionnelle en 5 actes ! “Émotion” … est ce vraiment un gros mot !? Les leaders ont absolument besoin de se réconcilier avec leur vision de leurs propres émotions et celles des personnes avec...
par SpiralDev | 20 Avr 2021 | Bonnes Pratiques, Innovation Managériale, Intelligence des collectifs, Professionnalisation des pratiques
Les compétences douces au coeur du Management Il ne suffira pas d’être un bon technicien pour devenir leader. Le job évolue vers une sorte d’orchestration des intelligences, qui nécessite des compétences en communication, médiation, recherche commune de...
par SpiralDev | 20 Avr 2021 | Actus, le kiosque
PRESSE : Les conseils d’une coach en développement personnel pour prendre soin de soi (et des autres) pendant le confinement Publié le 11/04/2020 par Karine Michel – Nice...
Commentaires récents