Dans le cadre de son programme de travail, l’IGAS a lancé en janvier 2024 une mission relative aux liens qui peuvent être établis entre les pratiques managériales et les politiques sociales nationales françaises. En effet, les politiques managériales exercent...
"Choisis un travail que tu aimes et tu n'auras plus jamais à travailler un seul jour de ta vie". Cette célèbre phrase de Confucius a longtemps été associée à l'idée qu'un travail passionnant ne nécessite pas de repos. Cependant, la réalité est bien plus complexe....
NOUVELLES COMPÉTENCES, TRANSFORMATION DES MÉTIERS À HORIZON 2025 : RÉUSSIR L'ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT Cette étude menée par l’Observatoire des métiers de la banque s’intitule « Nouvelles compétences, transformations des métiers à horizon 2025 : réussir...
Une conférence, une ambition : Oser la rupture ! "La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires" Peter Drucker. Pour beaucoup d’entre nous, la nécessité de trouver de nouveaux modes d’organisation est de...
3 leviers, 9 compétences Pour faciliter l’acquisition de cette nouvelle posture, les contours de la fonc- tion managériale ont été redéfinis autour de trois leviers de motivation : Redonner du sens aux organisations. Créer des liens émotionnels entre les personnes...
Favoriser l'intelligence des collectifs avec une nouvelle éthique managériale" La transformation des entreprises commence par l'émergence d'un nouveau lead. Parce que l'ère du chef et du manager dominants est révolue, les organisations doivent travailler en...